江西省(宜春)人力資源供需對接會2021年10月15日上午在市迎賓館隆重召開。來自省內外34家人力資源機構、6家高校(技工院校)及宜春市45家重點企業齊聚一堂，圍繞企業發展和人才儲備交流等議題，展開廣泛深入的溝通，積極為企業與人才共謀合作共贏。

大會主辦方代表宜春市委組織部副部長、市人社局黨組書記、局長梅鳴首先致詞，梅鳴副部長表示：“希望通過舉辦此次人力資源供需對接會，搭建起企業與人力資源服務機構間的精準對接平臺，推動人力資源服務業與我市重點產業深度合作、創新共贏，為宜春建設江西綜合實力強市，提供有力的人力資源支撐。下一步，市人社局將持續關注我市重點企業各項人力資源服務需求，不斷創新服務形式，落實落細各項扶持政策，為助推宜春經濟社會高質量發展作出人社貢獻。”

然后江西省人力資源和社會保障廳人力資源流動管理處一級調研員韓林平代表致詞：“黨的十九大報告明確提出，要著力加快實體經濟、科技創新、現代金融與人力資源協同發展的產業體系。舉辦重點企業人力資源服務供需對接會，是推動實體經濟與人力資源協同發展的具體體現。近幾年，宜春市委市政府高度重視人力資源服務業發展，在政策扶持、平臺建設、機構培育、人才培養等方面走在全省前列。此次對接活動準備工作充分，活動形式豐富，為人力資源服務供需市場的開發和拓展打下了很好的基礎，也為助力其他產業的招商和發展提供了重要的人力資源支撐。”

作為宜春重點企業，江西特種電機股份有限公司總裁助理周詠志、人力資源部長劉思揚，宜春銀鋰新能源有限責任公司總經理助理彭效建應邀參加此次對接會，現場與寧波人力資源簽訂了合作協議，在線上路演和推介會上。江特電機公司總裁助理周詠志代表用工企業發言：“很高興參加此次會議，大會的順利召開，各路精英齊聚一堂，讓我充分了解宜春本地的人力資源情況及國家各項惠民惠企政策方向，這些政策的實施能夠有效地解決企業引工、用工、留工面臨的各種問題。對公司今后招聘、人才培養等工作帶來了很多啟發，在此非常感謝政府為我們搭建的交流平臺”。隨后以八個數字為要點，介紹了公司的主要發展歷程、經營生產情況、重點產業規劃與關鍵人才需求。

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